Le groupe I2R, composé de 29 Radiologues associés, est implanté dans :

–          3 cliniques rennaises (CHP St-Grégoire, Polyclinique Saint-Laurent et Hôpital Privé Sévigné),

–          2 maisons médicales (l’Institut Locomoteur de l’Ouest à Saint-Grégoire et la maison des consultations Sévigné)

–          5 cabinets de l’agglomération Rennaise (Rennes Colombier, Saint-Jacques, Bruz, Noyal-sur-Vilaine et Mordelles).

Le groupe recherche des manipulateurs en ou CDI temps plein ou temps partiel, pour rejoindre les différents sites aux activités variées :

–          Sénologie : mammographie / échographie mammaire / macro et micro-biopsies / repérages

–          Orthopédie, digestif : imagerie conventionnelle

–          Interventionnel : Infiltrations, Piccline, arthroscanners, arthro-IRM etc…

–          Echographie (pelvis, urinaire, orthopédie, digestif, ORL)

 

Au sein de nos équipes, vous serez formé(e) et travaillerez en étroite collaboration avec les Radiologues sur des équipements de dernière génération (EOS, capteurs wifi …)

 

En tant que manipulateur(trice) en électroradiologie, vous :

–          Assurez la préparation des examens et la prise en charge des patients

–          Contribuez à la réalisation des clichés d’imagerie médicale, de diagnostic ou de dépistage de pathologie selon la prescription médicale

–          Participez à la surveillance clinique des patients

–          Participez à l’application des règles d’hygiène et de radioprotection tant en ce qui concerne le patient que son environnement

 

Salaire mensuel brut : 2 755€ x 13 mois (Prime d’assiduité comprise)

Salaire mensuel de base de 2 685€ bruts, auquel s’ajoute la prime d’assiduité, et une part variable en fonction des astreintes réalisées. Rémunération annuelle pour un(e) manipulateur/trice effectuant des astreintes : 46K€ bruts (avantages compris et sans prime d’ancienneté).

Prime à l’embauche

Les nouveaux manipulateurs embauchés en CDI jusqu’au 31 décembre 2023 pourront bénéficier d’une prime à l’embauche de 3000 € bruts pour un temps plein (à proratiser pour un temps partiel).

Cette prime est versée à la fin de la période d’essai en contrepartie d’un engagement de 2 années.

Avantages :

–          Prime d’assiduité mensuelle : 70€ bruts (à partir de 6 mois d’ancienneté)

–          Prime de 13ème mois (à partir de 6 mois d’ancienneté)

–          Participation au résultat de l’entreprise

–          Titres restaurant

–          Reprise partielle d’ancienneté (selon la convention collective)

–          Semaine de 4 jours ou 4,5 jours

 

Le poste vous intéresse ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à Mme Charline DESHOUX par mail à l’adresse suivante : cdeshoux@scm-gcn.net

N’hésitez pas à consulter notre site internet: https://www.radiologie-rennes.fr/