Notre société :
Implanté depuis 2003 entre Chambéry et Grenoble, Le Groupe X-RAY Gresivaudan est organisé autour du pôle d’imagerie par Scanner et IRM à Crolles et 3 cabinets de radiologie basés à Crolles, Saint Ismier et Pontcharra.
Nos dix médecins radiologues, nos manipulateurs en radiologie et nos secrétaires médicales assurent l’offre en imagerie médicale pour plus de 100 000 habitants, répartis sur nos 4 sites d’activité.
Nous sommes engagés depuis plusieurs année dans une démarche qualité validée LABELIX, qui nous permet de développer l’esprit et les valeurs qui nous ont toujours guidés : l’excellence de nos expertise médicales, l’accompagnement bienveillant et bientraitant de nos patients, et le bien-être de nos collaborateurs.
Nous sommes également partenaire du Réseau VIDI qui nous accompagne dans les évolutions de nos métiers et dans notre excellence opérationnelle.

Projet et mission proposés :
Nous recherchons des manipulateurs(trices) spécialisés dans les modalités SCANNER et IRM.
Un parcours d’intégration et de formation accompagné par nos formateurs internes dédiés à chacune de ces expertises, vous permettra de rapidement vous familiariser avec nos équipements, processus et protocoles.
Certifié LABELIX, nous sommes soucieux de l’amélioration continue de nos pratiques et proposons dans ce cadre et en fonction de votre intérêt, des missions de référents qualité en complément de votre mission principale.
Outre votre expertise dans ces différents domaines techniques, ce sont vos qualités personnelles et votre approche du métier qui nous intéresse. Votre aisance à vous intégrer et apporter un bon état d’esprit, à faire preuve de proactivité et de capacité d’entraide, votre capacité à faire des propositions…

Conditions proposées :
Type de contrat :
–       CDI à temps plein de 35h réparti sur 4 jours, plus 1 samedi matin tous les 4 semaines, qui donne lieu à récupération.
–       Aucune astreintes, ni gardes…
–       Nous sommes toujours perfectibles…, mais notre ambition et de vous assurer les meilleures conditions de travail et de collaboration possible.

Rémunération et avantages sociaux :
–       Salaire de base tenant compte de votre expérience, polyvalence et de notre grille d’équité interne.
–       Reprise à 50% de votre prime d’ancienneté conformément à notre convention collective.
–       13ème mois.
–       Intéressement aux résultats adossé à un Plan d’Épargne Entreprise et Plan d’Épargne Retraite Complémentaire.
–       Accès à notre plateforme CE Externalisé pour de multiples réductions préférentielles.
–       Tickets Restaurant.
–       Chèques cadeaux en fin d’année.
–       Dispositif mutuelle.